第854章
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第854章
辛莞打来一杯水,抿了一口润润喉,说:“现在行情不好,人才泛滥,除了有名气的交响乐团开奏能卖得出票,其他都难熬,新星的处境更不用说,与其耗那个时间去赌一个不确定的未来,还不如跟着趋势走。”
她顿了顿,接着说:“现在小型私人演奏音乐会是大势,虽然不如在大型音乐厅演出听起来有头有脸,但票价可不比音乐厅的便宜,毕竟你想想,能举办私人音乐会的都是哪些人?”
江子赫沉思了一会儿后,缓缓回答:“确实伦敦也有很多贵族在庄园里举办音乐会,还有不少有钱人也讲究品质生活,可这也意味着,巡演行程会很繁杂,基本是全球跑。”
大型交响乐团也会有巡演。
可大多数是固定上班式的演出。
小型却不同。
自由灵活,参演弹性更高。
如今很多场合都会需要现场奏乐。
商业需求就是婚礼现场,开幕式,生日会等等这些。
私人助兴这一块,全球各地的私人庄园,城堡都会举办。
中小型活动基本与大型乐团无缘。
毕竟人数太多,成本大。
真的邀请,也都是个别邀请乐团里那些有名气的。
所以。
不坐到首席的位置,谁又能记得你呢?
传统乐团一般情况下,首席的位置只有一个。
其他的最多增至三个。
要熬多少年才能出头赚到大钱。
除了名气之外。
资源也不够分配。
如果分配不善,会导致团队内部收入不平衡的状况。
久而久之,矛盾就多了。
这是辛莞在柏林做首席时,得出来的重要经验和体会。
人数极少的管弦乐团不同。
也就几个人。
刷脸的人越少,就越容易被人记住。
那么,帮他们打出知名度的概率就更高。
当然水平也是要的。
而辛莞这次组建小型管弦乐团队的意义。
讲究的就是一个资源分配平衡。
虽然人少,但浓缩就是精华。
不管队员家世如何。
她都希望那些愿意跟着自己的人,能有对应付出的收获。
钱都是次要。
她更希望。
她看重的人才,都能成为
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